Jobs als Personalreferent: 3.992 Stellenangebote
Jobs per Mail bestellen
Sie übernehmen eigenständig die Personalbetreuung eines definierten Bereichs entlang des gesamten Employee Lifecycles gemeinsam mit unserem Team HR-Operations; beraten die Führungskräfte zu geeigneten Recruiting-Aktivitäten und -Strategien;...
Die Schwerpunkte deiner Tätigkeit liegen in den Bereichen Personalentwicklung und Recruiting; du erarbeitest mit uns das neue KTR-Personalentwicklungskonzept und bist für die Umsetzung verantwortlich; du organisierst Weiterbildungsmaßnahmen;...
Sie übernehmen eigenverantwortlich die Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden in sämtlichen personalbezogenen Angelegenheiten innerhalb des definierten Betreuungsbereichs (Standort Herbolzheim mit ca.160 Mitarbeitenden);...
Eigenständige Betreuung von wissenschaftlichen Fachabteilungen hinsichtlich aller personellen Maßnahmen (bspw. Einstellungen, Gehaltsanpassungen, Versetzungen und Austritten inklusive Zeugniserstellung);...
Dein nächster Karriereschritt führt dich direkt in unsere Personalabteilung, wo du die Lohn- und Gehaltsabrechnung für rund 70 Teammitglieder durchführst sowie deine Fähigkeiten in der Finanzbuchhaltung und Kostenrechnung einbringst;...
Als Personalreferent (m/w/d) in unserem Shared Service Center Deutschland übernehmen Sie die eigenständige Betreuung von unseren Standorten in allen personalrelevanten Fragen; Sie betreuen und beraten unsere Führungskräfte;...
Sie bringen sich ein und wirken mit bei der Weiterentwicklung unserer Arbeitgebermarke; Sie sind für einen bestimmten Bereich unserer Belegschaft verantwortlich: darin betreuen und beraten Sie die Führungskräfte und Mitarbeitenden;...
Aktive Mitarbeit in allen Themengebieten des HR-Bereiches; Erarbeitung von aussagekräftigen HR-Kennzahlen, Analysen und Auswertungen; Erstellung der Personalkostenplanung incl. Abweichungsanalysen;...
Sie übernehmen die eigenständige Planung und Durchführung von geeigneten Personalmaßnahmen für mehrere HYDAC-Geschäftsbereiche mit ca. 500 bis 700 Mitarbeitenden;...
Du reportest Betriebskennziffern aus dem Personalcontrolling an Geschäftsleitung und Konzernmanagement; die Aufbereitung der Personalplanung zur Budgetplanung gehört zu Deinen Aufgaben;...
Sie gewinnen neue Mitarbeitende für unser Unternehmen über innovative Recruiting-Kanäle; unterstützen und begleiten unsere Führungskräfte beim Such- und Auswahlprozess; sichten Bewerbungsunterlagen und führen Vorstellungsgespräche;...
Betreue und verantworte den gesamten Recruitingprozesses inkl. aktivem Steuern der zielgruppenspezifischen Recruiting-Aktivitäten insbesondere für unseren IT-Bereich am Standort Weiden und Karlsruhe; führe Briefing-Gespräche;...
Als PersonalreferentIn begleitest und unterstützt Du unsere Mitarbeiter, Fachbereiche und Geschäftsleitung im gesamten Employee-Life-Cycle rund um die Personalverwaltung;...
Ansprechpartner für Führungskräfte, Mitarbeiter und Betriebsrat in allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen; Gestaltung und Optimierung von Prozessen im Personalbereich;...
Ansprechpartner für Führungskräfte und Beschäftigte in allen personalrelevanten Themen und Fragestellungen; Betreuung eines definierten Mitarbeiterstammes; Durchführung des Bewerbungsmanagements und Führen von Vorstellungsgesprächen;...
Steuerung und Mitgestaltung aller HR-Prozesse sowie personalrelevanter Maßnahmen für Ihren Betreuungsbereich (nationales und internationales Projektgeschäft); Unterstützung der Fachbereiche bei Personalbedarfsplanung, Talent Management;...
Eigenständige Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Bedarfsanalyse bis zur Vertragsunterzeichnung; Identifikation und Auswahl geeigneter Kandidaten unter Berücksichtigung der Unternehmensanforderungen;...
Ansprechpartner für Mitarbeiter, Führungskräfte und Personalrat in allen personalrelevanten Fragestellungen des Betreuungsbereichs; Durchführung personeller Einzel- und Disziplinarmaßnahmen; Personalmarketing und -beschaffung;...
Sie beraten und betreuen zugeteilte Fach- und Führungskräfte sowie Ansprechpersonen in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen; sind verantwortlich für die allgemeine Personaladministration vom Onboarding bis zum Offboarding;...
Verantwortung für den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus eines definierten Mitarbeiterkreises vom Recruiting bis zu Offboarding; eigenverantwortliche, aktive und kompetente Beratung und Betreuung von Mitarbeitern, Fach- und Führungskräften;...
Im Recruiting / Bewerbermanagement arbeiten Sie operativ und optimieren u.a. Ausschreibungs- und Auswahlprozesse, ggf. in Kombination mit Softwareimplementierungen; mit den Führungskräften und dem Betriebsrat arbeiten Sie eng und konstruktiv zusammen;...
11.04.2024 /
LEIBER Group GmbH & Co. KG Aluminium Umform- und Bearbeitungstechnik
/ Emmingen-Liptingen
Sie koordinieren unser Betriebliches Eingliederungsmanagement. In diesem Rahmen führen Sie vertrauliche Gespräche mit unseren Mitarbeitenden und arbeiten eng mit den internen und externen Beteiligten des Eingliederungsmanagements zusammen;...
Ganzheitliche Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises (kaufmännische und technische Fachkräfte) inkl. Personalentwicklungsmaßnahmen unter Beachtung der gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Bestimmungen; Steuerung des gesamten Recruiting;...
Sie steuern den gesamten Recruitingprozess von der Bedarfsanalyse über die Kandidatensuche bis hin zur Einstellung; in Abstimmung mit den Fachabteilungen und unter Beteiligung der Interessensvertreter in unserem Hause;...